巡察贺兰县南梁台子农牧场铁东村党支部反馈11项29个问题，已全部整改完成。　

　　1.针对“贯彻落实上级决策部署和工作要求还存在差距”问题。一是基本农田违法搭建的牛棚已全部拆除，一般农田和水浇地违法搭建及建筑物上报县农业农村局调规。二是七社一名社员住房漏雨，与其子女协商加固了屋顶，安置了一间3*6米的活动房，做好老人临时住房问题。三是九社一名社员居住在危房，已对接房屋翻建工作，安置了两间3*6米的活动房，将危房拆除，翻建后给予危房改造补助政策。

　　2.针对“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、促进产业兴旺不够有力”问题。一是将村集体闲置养殖场出租给养殖户，壮大村集体收入。二是谋划了乡村振兴牛肉干加工项目，已投入使用，第一年按照总投资2.5%分红，第二年按照总投资5%进行分红，村集体经济收入预计提升至40万元以上。三是引进企业流转土地800余亩，建设了14栋大棚种植反季节蔬菜，其余种植露地蔬菜，长期带动本村村民务工。四是落实乡村振兴对移民养殖和种植补贴政策，扶持本村牛肉干加工厂扩大经营，争取相关部门对物流运输、劳务输出的支持。五是一社一名困难户2022年5月房屋被烧毁，现已申报为监测户，为其申请了危房改造，现已正常居住。

　　3.针对“乡村治理成效不够明显”问题。一是入户排查安全生产，禁止玉米秸秆、稻草、麦草等易燃物堆放在房屋附近。二是学校出口两侧安装了上下学安全通道，安排网格员上下学时间执勤疏导交通。三是长期宣传，抵制高价彩礼、提倡喜事新办，抵制丧葬陋习，对于低价彩礼，喜事新办的村民，发放低价彩礼证，给予相关的惠民政策。四是成立治安保卫委员会，进行不定期巡逻，发现问题及时解决，不能解决的及时走司法程序。摸排无户籍人员信息上报场党委及配合辖区派出所进行登记，及时更新人员信息动态。

　　4.针对“农村生态宜居建设还存在差距”问题。一是发挥村“积分超市”作用，引导村民主动参与乡村治理。环卫人员上门收取村民生活垃圾，安排专人巡逻河道及安装监控，防止乱倒垃圾现象发生。二是向养殖户宣传做好个人防护，做到病死畜禽无害化处理，严防人畜共患病感染与传播，防疫站定期对养殖户进行季节性防疫。三是落实林长责任制，加强管理，设置制度牌，严格落实考勤制。

　　5.针对“接受群众监督意识淡薄，议事过程形式化”问题。落实惠民便民工程及重大支出等实施“四议两公开”，对涉及村民利益的重大事项和村民普遍关切的问题，及时向村民公开。加强村监会成员教育培训，聚焦监督重点，明确监督内容。

　　6.针对“村干部担当作为、为民服务责任心不够”问题。一是及时兑现验收通过的抗震宜居房屋补助，截至目前已全部兑现。二是将影响村民出行的3300余米“断头路”上报场党委，对接相关部门，申请了以工代赈项目资金，解决村民出行难问题。

　　7.针对“财务管理不严格”问题。组织财务人员认真学习财务规章制度，严格按照规章制度记账，查找2018年建设梅花鹿养殖观光园项目资料，竣工相关手续，现已转为了固定资产。

　　8.针对“党建引领作用发挥不充分”问题。一是党支部发挥引领作用，多分析研究工作，多思考谋划项目，加强理论知识学习与交流，组织致富带头人参加培训及观摩学习，提高综合素质及创业能力，为创业提供政策、资金、技术等方面支持。二是加大培养力度，调整后备干部培养方向，选取扎根农村，且关心本村事务人才为后备干部主要培养方向。

　　9.针对“党员教育管理不严格”问题。一是将“一把手”抓党员教育列入领导责任制考评目标之一，针对在外务工党员，以及年龄大、身体原因不能来参加党组织活动的党员，通过“网上支部”，送学上门等活动，提高参学率。二是加强教育培训内容针对性。创新教育培训方式，采取案例教学、现场教学等多种形式，并结合农村实用技术开展培训，提高培训效果。

　　10.针对“党内政治生活及党建基本制度执行不严格”问题。一是严格按照组织生活会相关要求，会前广泛征求党员和群众意见，扎实开展谈心谈话工作，班子成员间坦诚开展批评和自我批评，班子及个人对照检查材料要结合实际情况梳理问题，并落实整改。二是严格规范党员民主评议制度，组织生活会开展民主评议党员后，及时召开支部委员会对评议结果进行研究讨论，对评议结果进行公示。规范发展党员流程。

　　11.针对“审计反馈意见整改落实有差距”问题。村委员会向贺兰县人民法院起诉宁夏绿香村农业发展有限公司支付欠付的租赁费，现已全部付清。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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